Zufriedene Führungskräfte, die langfristig bleiben – dank anonymisiertem und wissenschaftlich validiertem 360°-Feedback
Erkennen Sie als HR frühzeitig die Frühwarnzeichen unzufriedener Führungskräfte, mithilfe unserer wissenschaftlich validierten Fragebögen, die gemeinsam mit über 50.000 Führungskräften entwickelt wurden und von namhaften Unternehmen eingesetzt werden.
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Typische Herausforderungen gängiger 360° Feedback Software
Feedback ist für HR ein unverzichtbares Frühwarnsystem, um die Zufriedenheit der Führungskräfte zu überwachen und rechtzeitig auf mögliche Unzufriedenheit zu reagieren. Ohne klare Signale wird die Gefahr einer Abwanderung oft erst erkannt, wenn es zu spät ist und Führungskräfte das Unternehmen bereits verlassen.
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Warum 360°‑Feedback‑Software von FEEDWARE
360° Feedback Software, die Vertrauen schafft und klare Entscheidungen ermöglicht - Anonymisierte Auswertungen mit Mindestfallzahlen, wissenschaftlich validierte Fragebögen auf Basis von Daten von über 50.000 Führungskräften und DSGVO‑konforme Verarbeitung in Deutschland – für Ergebnisse, auf die HR sich verlassen kann.
Anonymität
Antworten werden anonymisiert ausgewertet. Mindestfallzahlen und ausschließlich aggregierte Reports stellen sicher, dass keine Rückschlüsse auf Einzelpersonen möglich sind. So erhalten Sie ehrlichere Rückmeldungen.
Datenschutz
Ihre Daten werden DSGVO‒konform verarbeitet. Sie werden Ende-zu-Ende verschlüsselt übertragen und in ISO‒27001‒zertifizierten Rechenzentren in Deutschland gespeichert. Sie behalten jederzeit Kontrolle und Transparenz.
Automatisierung
Mithilfe automatisieren Einladungen, Reminder und Fristen reduzieren Sie manuellen Aufwand. Dadurch sparen Sie wertvolle HR-Ressourcen.
Validierte Fragebögen
Sie erhalten wissenschaftlich validierte Fragebögen. Diese wurden auf Basis von Daten von über 50.000 Führungskräften entwickelt und bieten belastbare Skalen sowie vergleichbare Ergebnisse. So treffen Sie Entscheidungen auf einer objektiven und verlässlichen Grundlage.
Dashboard
Sie erhalten interaktive Dashboards mit Benchmarks, Heatmaps und Trends. Diese machen komplexe Daten transparent, sodass Sie Frühwarnzeichen auf einen Blick erkennen und individuelle Reports mit konkreten Handlungsempfehlungen erhalten.
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Das belegen unsere Case Studies
Teilnahmequote
+ 70 %
Akzeptanzsprung nach Einführung des strukturierten Feedbackprozesses
Reporting
40 %
Weniger Zeitaufwand für Auswertungen dank Automatisierung
Opportunitätskosten
≥ 2×
Fehlbesetzungskosten, die durch valide Auswahlverfahren vermeidbar sind
Kompetenzprofil
360°
Ganzheitliche Sicht auf Führungsrollen als Entscheidungsgrundlage
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Das sagen unsere Kunden
Feedware hat uns die Durchführung von 360-Grad-Feedbacks enorm erleichtert. Die Plattform ist intuitiv, der Support stets hilfsbereit und das Hosting in Deutschland gibt uns volle Sicherheit in Sachen Datenschutz. Eine rundum professionelle Lösung!
Thomas L. HR Business Partner
Feedware kombiniert ein hervorragendes 360-Grad-Feedback-Tool mit höchsten Datenschutzstandards. Die DSGVO-konforme Speicherung und das Hosting in Deutschland geben uns die Gewissheit, dass unsere Daten sicher sind. Absolute Empfehlung für alle Unternehmen, die Wert auf Datenschutz legen!
Sabine R. Geschäftsführerin
Neben der leistungsstarken Software hat uns besonders der professionelle Support überzeugt. Fragen werden schnell und kompetent beantwortet, und wir haben die Sicherheit, dass unsere sensiblen Daten durch das Hosting in Deutschland bestens geschützt sind.
Michael W. Teamleiter Personalentwicklung
Feedware hat uns geholfen, unser 360-Grad-Feedback effizient und datenschutzkonform umzusetzen. Besonders beeindruckt hat uns der schnelle und kompetente Support sowie das Hosting in Deutschland, das höchste Sicherheitsstandards garantiert.
Markus B. HR Director
Häufig gestellte Fragen
Ist Anonymität beim Feedback gewährleistet?
Ja. FEEDWARE setzt konsequent auf Anonymität und Schwellenregelungen. Ergebnisse werden erst dann angezeigt, wenn genügend Feedbackgeber:innen teilgenommen haben. Rückschlüsse auf Einzelpersonen sind ausgeschlossen. Zusätzlich werden alle Daten verschlüsselt und ausschließlich in Deutschland gehostet – 100 % DSGVO-konform.
Bietet FEEDWARE validierte Fragebögen?
Ja. FEEDWARE stellt validierte Fragebögen bereit, die wissenschaftlich fundiert sind. Gleichzeitig erlaubt es, eigene Fragen und Dimensionen zu ergänzen.
Ist FEEDWARE DSGVO-konform?
Ja, wir hosten ausschließlich in ISO 27001 zertifizierten Rechenzentren in Deutschland, verschlüsseln Daten Ende-zu-Ende und erfüllen sämtliche Anforderungen der DSGVO.
Wie reduziert die Software den manuellen Aufwand für HR?
FEEDWARE übernimmt die gesamte Prozesskommunikation automatisch. Einladungen, Erinnerungen und Eskalationen laufen eigenständig. Deadlines werden zuverlässig überwacht, sodass Feedbackprojekte termingerecht abgeschlossen werden.
Bietet FEEDWARE visuelle Dashboards und Benchmark-Vergleiche?
Ja. FEEDWARE liefert moderne Dashboards mit interaktiven Diagrammen, Heatmaps und Trendanalysen. Sie können Fortschritte über Zeiträume verfolgen, Teams vergleichen und interne Benchmarks setzen. Zusätzlich lassen sich externe Vergleichswerte anonymisiert einbeziehen.
Können aus Feedback direkt Maßnahmen oder Ziele abgeleitet werden?
Ja. FEEDWARE schließt die Lücke zwischen Analyse und Umsetzung. Aus den Ergebnissen werden automatisch Entwicklungsfelder identifiziert, die in Maßnahmenpläne oder Zielvereinbarungen überführt werden können.
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